刻板印象永远不会停止存在。洛杉矶：交通，夏普兹;纽约：快节奏，响亮;奥斯汀：悠闲，自由，奇怪。在这三个令人难以置信和不同的城市中， konnect代理 员工尽管不同的时区，人格差异和其城市的陈规定型，但员工能够成功地工作。
作为洛杉矶的基础 公共关系局，Konnect战略性地将其办事处扩展到纽约和奥斯汀 - 每次地区（几乎）在媒体上与媒体的存在。散落在美国，每天都会呈现Konnect雇员的优缺点。以下是一些关于从三个单独办公室在PR行业工作的思考。
注意时间区： 我可以说，我在三个办事处之间的中央时区奥斯汀生活有点被宠坏了，但有挑战。在安排内部呼叫和客户举行时，我总是必须考虑其他团队成员和客户，他们生活在哪里，并尊重他们的工作量，午餐时间和时间。为纽约和奥斯汀球队发表讲话，我们有很多次从洛杉矶办事处中需要一些团队成员的东西，但西海岸只有凌晨6点。这让我解决了问题解决和优先级，确保在我获得我西海岸队员的信息之前，我可以尽可能高效。
充分利用人员配置： 在Konnect Agency，我们总是希望最大限度地提高我们作为一支球队的工作方式。具体来说，拥有三个办公室真正的方便，因为它与事件有关。从纽约团队帮助员工戴夫&巴斯特在长岛的盛大开场，到了La团队协助 Nautica Malibu Triathlon， 对于奥斯汀团队成员协调客户在城市的电视外观，我们真正知道如何互相帮助。
与合作工人的视频会议： 当Konnect雇用新员工在不同的办公室时，视频会议可以帮助我们彼此面对面了解，而不是仅在手机上的声音或您只能通过电子邮件了解的声音。你永远不知道你实际上是否会遇到亲自见面的新团队成员 - 它可能是两周或两个月。视频通话真的可以帮助您了解您在更深层工作的人，并建立一个有助于协作的舒适度。我发现，使团队成功的是彼此的优势/弱点，彼此相互作用。
无论哪个城市，我们生活在大型或小，快节奏或悠闲，奇怪或“正常”，Pr专业人士在Konnect找到了一种方式，共同努力，每天都能满足客户的需求。
-Jenna.
